【次世代人材の育成7️⃣】 次世代人材のゴールは、「現状の外側」があたりまえ
ゴールと目標 続きをみる
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パフォーマンスを上げるには、新しいコンフォートゾーンに移行する 続きをみる
【次世代人材の育成6️⃣】 新しいコンフォートゾーンに移行して高いパフォーマンスを発揮する 続きを読む »
今年も残り少なくなって来ました。私はこの12月から1月にかけて、出席を予定している忘年会と新年会がいくつかあります。 会社員の時のように、同じ部署で働く仲間や取引先との会というよりは、ゆるく繋がった人たちとの関係を深める
「やりたい事は何ですか?」と聞かれて、さっと出てくる答えが「やれそうな事」になっていることがありませんか? そんな時は答えた後で、「それって、本当にやりたい事だったかな?」と思ってしまいます。 続きをみる