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つくづく人は矛盾を抱えた生き物だと思います。人はずっと同じままだと退屈になって変化を求めますが、一方で大きな変化は望みません。（⬇️記事参照）要するに、慣れ親しんだ居心地の良いコンフォートゾーンは乱さずに退屈を解消する程 […]

まもなく2026年3月より「短期集中コーチ養成講座」第2期が始まります。第1期募集の際も何度かSNS等で発信していますが、興味を持っていただいている人が検討しやすいように、ここで一度講座に関する情報を整理しておきます。

2026年3月開講の「短期集中コーチ養成講座」第2期の募集を開始します。 第1期は2025年11月開講に対して告知が遅れたため、この第2期の告知は余裕をもって早めに告知をしました。講座に含まれる「苫米地英人アカデミー」の

苫米地式コーチングを知っている人には馴染みのあるキーワード「抽象度」。昨年発売された『オーセンティック・コーチング2026』では、新しいゴールのカテゴリーとして紹介されました。 オーセンティック・コーチング2026 ～本

最近SNSのXで、「2019年が最後の正常な年だった」とのポストを見かけました。私自身「そうかもしれない」と思ってしまったのですが、それはコロナ禍以降様々な事が起き、さらに今年に入ってからもベネズエラ、イラン、キューバ、

いま生成AIが普及期に入って産業界でも学問の世界でも日常的に使われ始め、プライベートでもAIは手軽な相談相手やカウンセラーとしてチャットしながら悩みを解決してくれるツールとしても使われるようになりました。 こうした新しい

昨年も紹介した「今年読まれた記事5選」。今年は11月に『オーセンティック・コーチング2026 〜本物のコーチング〜 』（苫米地英人著）が発売され、それによって苫米地式のコーチング理論が認知科学的にアップデートされた年でし

コーチングは、目の前の課題を解決するためだけのものではありません。本来、コーチングとは、人生を丸ごと変えてしまうメソッドです。 人生を丸ごと変えてしまった結果として、課題に対する思いもよらない解決策が見つかったり、行動変

今年１１月に『オーセンティック・コーチング2026』（苫米地英人著）が発売され、苫米地式コーチングの最新のコーチング理論が広く公開されました。 実際に書籍を手に取って読んでみると、「これまでに理解していたコーチングとイメ

最近は人生全般についてのコーチングを行う「ライフコーチ」という肩書のコーチも増えて来ました。でも、日本では先に企業向けコーチングが普及したようなので、コーチングというとビジネス課題の解決のために用いられる手法との印象が強